La finalidad es sensibilizar y capacitar sobre las características de los adultos mayores y el envejecimiento, a las organizaciones que los tengan como público o cliente. La carencia de información genera malos tratos que resultan negativos para esta población y para la imagen del organismo a nivel social.
Este programa consta de dos etapas, en el primero se formará al personal y se rediseñarán mecanismos de atención. A su vez, se propiciarán ambientes sin barreras arquitectónicas y saludables.
En una segunda etapa se realizarán evaluaciones para determinar si se han logrado los cambios propuestos. Aquellos que hayan alcanzado los objetivos recibirán el reconocimiento “Compromiso con el Adulto Mayor”.
Los objetivos son:
Brindar información sobre las características bio- psico- sociales de los adultos mayores.
Sensibilizar a los empleados sobre la población afiliada.
Facilitar estrategias comunicacionales para atender a esta población.
Generar mecanismos de aprendizaje y reforzamiento progresivos.
Asesorar sobre diversos niveles de accesibilidad (física, tecnológica, humana) de la organización.
Motivar a la identificación del organismo como una entidad “comprometida con los adultos mayores”.
Favorecer la visibilidad de los niveles de responsabilidad alcanzado en el organismo hacia los adultos mayores a nivel comunitario.
Generar mecanismos de evaluación permanente.
Promover el logro del “Compromiso con el Adulto Mayor”.
Propiciar el diseño de material visual que acompañe y refuerce la estrategia comunicacional.
Fomentar la construcción de un decálogo de buenos tratos hacia las personas mayores con el sello identitario de la organización.
