El objetivo es contribuir a través de la información y la reflexión a que los empleados que estén próximos al retiro puedan prepararse apropiadamente para encarar los cambios que se producirán a partir del cese de la actividad laboral.
El Programa cuenta con diversos formatos para la implementación del programa relativos a las necesidades de cada organismo, que determinarán los tiempos y modos de trabajo.
Los objetivos son:
Brindar información en cuanto a los aspectos técnicos, tales como trámites jubilatorios, valor de la jubilación, cobertura de salud, etc.
Asesorar sobre los conceptos de transición y crisis aplicados a cada etapa de la vida.
Orientar a identificar los nuevos roles de los adultos mayores.
Ayudar a reconocer las diferentes redes sociales de las que se puede formar parte (clubes, amigos, instituciones comunitarias, centros de jubilados, etc.)
Promover la participación y la contención grupal de personas que se encuentren en la misma situación.
Identificar las fases de un proceso de cambio personal.
Ofrecer asesoramiento relacionado con la resignificación del nuevo ciclo de vida, como la utilización del tiempo libre, proyectos personales, prestaciones sociales, procesos de cambio y ciclos de vida.
